Всемирный день охраны труда – 28 апреля
В 2002 году Международная организация труда учредила Всемирный день охраны труда и назначила дату – 28 апреля. Праздник привлекает мировую общественность к проблемам труда и к созданию и продвижению культуры охраны труда. Подобная практика может поспособствовать снижению смертности на рабочих местах. Праздник впервые отмечался в 2003 году.
Международный день охраны труда заменил День памяти погибших работников, который проводился канадскими и американскими рабочими с 1989 года. Естественно, День был приурочен к памяти тех рабочих, которые пострадали или погибли непосредственно на рабочем месте. На сегодняшний день праздничные мероприятия затрагивают более ста стран мира.
Всемирный день охраны труда является не только скорбью о тех, кто погиб на производстве. В этот день акцентируют внимание на активных действиях, которые способны привлечь внимание общества на непосредственных участников трудового процесса. Кроме того, именно программы охраны труда могут снизить травматизм на рабочем месте. Следует целенаправленно, но методично культивировать в мировом обществе ответственное отношение к охране труда и труду в целом, внедрять в умы работодателей и рабочих культуру безопасности труда и высокой ответственности за свое здоровье. Помимо этого, должны применяться меры по повышению информативности рабочих о наиболее важных и опасных профессиональных рисках и методах управления ими.
По статистике Международной организации труда каждый год на производстве и от профессиональных заболеваний гибнет около двух миллионов человек, или около шести тысяч ежедневно. Особо удручающим является тот факт, что, несмотря на развитие технологий, это число продолжает расти на 10% в год. Жертв на производстве – 270 млн. Кроме этого, регистрируются более 160 млн. случаев профессиональных заболеваний. Международная организация подчеркивает, что около 4% мирового ВВП теряется из-за неудовлетворительных условий труда. МОТ никогда не признает расхожее выражение, что «болезни и несчастные случаи – это неотъемлемая часть работы».